Periódico QuienOpina – Honduras, Fundación Tigo trabajando por la Diversidad y equidad de género

Honduras, Fundación Tigo trabajando por la Diversidad y equidad de género

bruce agosto 2, 2017 Comentarios desactivados en Honduras, Fundación Tigo trabajando por la Diversidad y equidad de género
Honduras, Fundación Tigo trabajando por la Diversidad y equidad de género

Tegucigalpa, Honduras.

Durante el Foro Estrategia 50/50  organizado por Voces Vitales, se contó con la participación de Vivian Kobeh, Directora Regional de Comunicaciones Corporativas de Millicom/Tigo, quien brindó una conferencia magistral sobre “13 consejos para crecer” basados en su experiencia personal y profesional latina en Estados Unidos que ha logrado destacar en el mundo corporativo y de las telecomunicaciones.

Uno de los consejos que compartió Vivian fue ser precisas en el lenguaje, ya que en el ambiente profesional, no es válido decir creo que, me parece que, no estoy segura de. Y agregó que“aunque manejemos los datos del negocio al dedillo, si no nos expresamos de forma precisa en nuestra comunicación diaria laboral, no nos tomarán en serio ni nos verán como las expertas que realmente somos.”

Existe una fuerte correlación positiva entre las economías que ofrecen un entorno más favorable para mujeres emprendedoras y la competitividad nacional, lo cual sugiere que hay una próspera base de mujeres emprendedoras que impulsan el crecimiento general de los países.

Tigo en Honduras cuenta con más de 2.400 colaboradores directos e indirectamente a nivel nacional y de estas el 47% con mujeres involucradas incluso en áreas técnicas como infraestructura rollout,soporte técnico, Ingenieras de energía, de CRM, Planificación de Red, Data Mining, Roaming, Monitoreo de Calidad, Mercadeo etc.

La gran mayoría de las mujeres que laboran en Tigo son madres de familia y es por esto que la empresa socialmente responsable mantiene políticas que flexibilizan el desempeño de las colaboradoras permitiendo un balance entre su vida familiar y su vida profesional.

Es por esto que se cuenta con una sala de lactancia e incluso el periodo de permiso postnatal se ha extendido a 60 días en lugar de los 40 otorgados por la Ley en el país.

A través de Fundación Tigo, a nivel externo, se han llevado a cabo proyectos sociales y comunitarios enfocados en la mujer, por ejemplo el programa Soy Emprendedora Tigo ha capacitado a unas 60 microempresarias de Tegucigalpa y San Pedro Sula y a través de Voces Vitales se participa activamente el programa de mentoras con ejecutivas Tigo que brindan experiencia, consejos y tiempo a las aprendices

 

Sobre Fundación Tigo

Fundación Tigo nace con el objetivo de: brindar herramientas tecnológicas que ayuden al desarrollo de la comunidad, con la que se ratifica el compromiso de Tigo con el país a través de proyección en Salud, Emprendimiento y Educación con el proyecto Tigo te Conecta con el que se instalan accesos gratis de internet en escuelas públicas, a nivel nacional.